充实教研力量为顺德教育助力

顺德拟向全区招收13个学科共37名教研员，并组建教研中心

顺德新闻网讯 商报记者王祥报道：为建设一支高素质的教研队伍，顺德区教育局正面向全区招收教研员，将招收13个学科共37名教研员。目前新教研员选聘的笔试面试已经完成，届时会按照综合总分从高到低排序，择优录取。

顺德教研力量不足是一直以来制约顺德教育发展的一大因素。记者了解到，当前顺德在编在岗教研员约15人，学科配备不齐，大的学科在学段上也只有一个教研员，工作吃力，教研力量明显不足，而一般县区的教研员配置基本都会达到20余人。

为了加强对全区教学业务的统筹研究和指导工作，更好地指导和服务于顺德教育，顺德在当前正在开展的教育综合改革中也将教研队伍的充实列入一项重要工作。根据教育改革方案，顺德计划选拔一批经验丰富、有较高专业能力和科研能力的教师充实到教研队伍中去，强化对教研的指导，加大课堂改革力度，制定各学段办学质量标准，加强义务教育质量监测，对小学3-8年级学科全区统测。此外，做好中考、高考的备考指导与总结分析工作，服务以后的教育教学。

正是基于这点，8月12日开始，顺德区教育局面向全区招收教研员，根据顺德教育实际按需设岗。区教育局负责人介绍，本次招聘共涉及语文、数学、英语等13个学科共计37名教研员，语文、数学、英语三科分别招收5名教研员，涵盖高中、初中、小学；物理、化学、生物、政治、历史、地理6科分别招收3名教研员，涵盖高中、初中。

这项工作开展后，迅速得到了全区教育系统的回应，记者了解到，仅通过初审符合条件的教研员应征人员就达119人。因此，8月17日和8月20—21日顺德区教育局对这些应征人员进行了笔试和面试，接下来面试总分达到最低控制分数线的选聘人员会进入组织考察环节，最终会按照综合总分从高到低择优录取，区教育局也会将拟聘用人员进行公示，最终经公示无异议的拟聘用人员，经区教育局审核同意后，会按常规办理区内调动手续。

除了新聘用人员外，顺德也会对在职教研员进行选聘，选聘成绩为60分以上的教研员会继续聘用，60分以下的教研员将不予聘用，另行安排工作，并由区纪委派驻区教育局监察室进行诫勉谈话。

“新选聘的教研员，我们会以选聘方式组建顺德区教学研究中心，与区教育发展中心合署办公，实行一个单位，两个牌子。”区教育局负责人表示，他们会相对独立开展工作，以确保发挥其教学教研的全区统领作用。