前日下午，“智聚顺德·筑梦未来”武汉高端人才洽谈会成功举办。美的、联塑、格兰仕等29家顺德区内知名企业前往江城，涵盖家电、智能装备、生物医药等多个产业领域，提供131个职位，招聘367人。本次活动提供的职位年薪均不低于15万元，所有职位平均薪酬约30.9万元，创历次活动新高。其中格兰仕提供的研发工程师岗位，年薪高达120万元。据统计，本次洽谈会共吸引458名高端人才进场，302人与企业达成深度意向。

高薪揽才：

所有职位平均年薪约30.9万元

王奇是武汉大学在读博士，在与格兰仕的招聘人员洽谈完之后接受了记者的采访。“顺德出台的对高端人才的优惠政策，很有吸引力”，他告诉记者，之前通过相关的渠道对顺德的产业、人文环境有了一定的了解，“便利的交通、紧邻广深的区位优势、相对较低的房价，都是顺德的竞争力所在”。

据了解，此次洽谈会面向高端人才，现场职位集中在技术研发、市场开拓等岗位，薪酬也创新高，所有职位平均年薪约30.9万元。顺德旺海饲料实业有限公司提供的猪料配方师岗开出15万年薪和40万安家费的待遇。该公司人力资源总监林英汉介绍，随着人们生活水平的提高，猪肉市场日趋扩大，同时高端农牧人才稀缺。而该公司目前只有1名全职博士，就是从武汉中科院水生所引进的。林英汉希望通过这次洽谈会能找到合适的高端人才。

美的集团中央研究院高级经理汪剑伟带队招人，他告诉记者，美的这次主要来招聘流体力学研究、震动噪声研究等基础学科的高端人才，随着企业的发展，美的近年来在基础学科的研究投入越来越大，这将增加企业发展的后劲。这次来武汉，主要也是看重武汉高校云集、人才密集的特点。据了解，武汉乃至整个湖北都是顺德在广东省外极其重要的一个人才输送基地。仅去年从武汉到顺德报到的人才就达2178人，其中20%左右为硕士以上学历。

精准引才：

事先与企业沟通不下十次

顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄群英介绍，顺德区招才引智工作高端精准并举，坚持“人才在哪，就到哪里招”策略，去年起启动了“智聚顺德·筑梦未来”系列精准型高端人才洽谈会，走进人才聚集的城市揽才。系列活动去年在广州打响，并先后走进北京、深圳，本次活动则走进人才资源丰富的武汉。“走进武汉另外一个考虑因素是这里与广东地理上相邻，人文环境类似，招去的人可以很快适应”。为了更好地为企业服务，实现精准引才、高效办事，主办方洽谈会前与第三方机构合作，与每个进场企业进行了不下十次的沟通交流，“主要是了解企业真正的需求”，在确定目标之后，再缩小目标人群，同时又保持一定的弹性。按照事先的设定，每个岗位大约对应3名竞争者。记者发现，与以往的招聘会不同，在会场入口处，每个应聘者需要扫码确认，填写姓名专业，然后自动显示相对应的企业。洽谈会采用分批进人的方法，主办方为每个企业都安排了一名工作人员，引导应聘者进场，这样既可以让应聘者有足够的时间与企业交流，又保持了会场的秩序。广东申菱环境系统股份有限公司前也坐满了应聘者，其人力资源部经理成志敏表示，这次洽谈会效果很不错，还会继续在武汉停留3天，对进入第二轮面试的求职者作进一步深度交流。

据了解，本次活动的举办，不但能够为企业招才引智，更把顺德区的一大批优质企业带到人才聚集城市进行集体展示。也通过会刊、海报等宣传形式，把顺德区最新的人才政策、创新创业政策以及城市的文化风貌向参会者展示，让更多的人发现顺德，成为顺德“合伙人。

来源：顺德新闻网－珠江商报