转眼之间，又临近年末，很多人最近在忙着清年假，就是担心“过期作废”。无论何时，众人对假期的“饥渴度”都是直线飙升，有人甚至嫌假期太少想花钱买同事的年假。而当一大波人扎堆休年假时，企业“头痛”了，赶紧想出人性化关怀手段，允许员工来年补休。 

为了及时清完年假，有的人也“蛮拼的”，不惜买昂贵机票出游，还有的人则想方设法拼剩下的年假天数，借机出国玩一趟。当芸芸众生忙着休年假那点小事的时候，还有一群人则很无奈，他们从来不知年假为何物。实际上，对于年假，很多人都特别关注，就是年假没有休完，到底有没有补贴呢？

最奇葩

想要花钱买同事年假

在佛山一家镇街医院上班的廖女士告诉记者，她的年假还有两天没有休完，因为年底没有出行计划或是需要请假的地方，每天都照常上班，但是单位有同事却是假期不够用，之前她曾半开玩笑地提出，要花两三百元每一天的价格买同事的年假。

“那天大家在讨论假期问题，有同事就很羡慕我还有假没有休完，她特别想休假，提出花钱买我的年假，到时轮到她上班时，让我顶替两天，每天出两三百元。”对此，廖女士表示自己可以接受，不过担心领导不会批准假期。果然，该同事的提议，后来遭到了直接拒绝，并且还被批评了此种做法。

实际上，像廖女士一样年假没有休完的人不在少数，他们因为各种原因没有休完，如果能够让年假“不浪费”或是产生价值，对于他们来说也是一定程度的“补偿”。“单位可能出于管理方面的考虑，毕竟也没有这样的先例。”廖女士表示，对于单位的做法表示理解，但是她认为对于没有休的年假最好能够有经济上的奖励，毕竟也是为单位作出了贡献。

最人性

别发慌，来年可以补休

在一家国际物流公司外企上班的赵小姐告诉记者，她并不担心年假休不完会浪费，他们公司有专门的规章制度，就是没有休完的年假可以留一部分到第二年来休。

“我有12天带薪年假，如果当年年假没有休完，允许留3天到第二年的第一季度休，但是在第二年的第一季度如果还没有休完的话，那么过期就浪费了，不会再给补休了。”赵小姐说，年假的话只需要在今年12月底前休完9天就可以了，另外3天可以留着明年再休。

记者采访了解到，有不少企业到了年底都面临着员工扎堆“休年假”的现象，也给企业带来了工作方面的压力，因此针对这种情况，有企业在制度方面有人性化的设计。在佛山一家知名国企工作了四年多的李女士也表示，他们企业也允许将年假期限放宽一两个月。“年底总结的工作特别多，有些同事到现在都抽不出时间休假，但是又担心假期会浪费掉，因此单位人力资源部就允许延长休年假的时间，可以放宽一两个月。”李女士说道。

最霸气

清年假买贵价机票也说值

眼下，12月份是今年的最后一个月了，很多人都担心年假“过期作废”，抓紧制定旅游行程犒劳自己，甚至不惜花钱买昂贵的机票，就是为了赶在过期之前，将年假休完。

“我还有3天年假和2天补休，因为公司在新年假期前会很忙，所以老板要求所有员工今年未清的假期都必须在12月15日前休完。”在某国际品牌连锁公司工作的陆小姐最近在为清年假而烦恼，“辛苦了一整年了，希望给自己放个假，好好玩玩，可是世界这么大，还真不知道去哪儿好。”陆小姐说，她比较喜欢阳光海滩，但是出国去海岛的话一个人出行会感觉比较孤单，所以还是选择海边城市，而青岛、大连、厦门、三亚到底去哪儿，让她纠结了几天。

“最后还是决定去三亚，但因为之前工作比较忙，现在临时买飞机票比较好的航段都只剩9折左右的票了，来回三亚光机票就要接近2000元。”陆小姐耸耸肩说，为了犒劳自己，机票贵点也在所不辞。想着马上就将飞去三亚看碧海蓝天，陆小姐心情好极了。

最机智

连着周末巧清年假出国耍

对于很多人来说，想利用年假出去旅游，是件不错的美事，但是也有些人苦恼的就是年假天数所剩不多，想要规划一次说走就走的旅行也不容易，有些人就机智地想到将周末两天串连起来，就能规划一次短期的旅行。

从事商业地产工作的叶小姐今年11月就接到人事处通知，需要在12月份前把年假清完。“我就只剩2天年假了，如果在省内游就只能泡个温泉了，但今年还没有出国玩过，所以很想趁最后机会来趟出国游。”叶小姐说，5天左右的出镜游产品最适合她，所以她就花了两周时间查阅了不少旅行社的资料，最后选择了一条5天的韩国游线路。

“这条线路刚好是周五晚上出发，那么连上周末和两天年假，刚刚好，而且不会耽误周一的工作。”叶小姐说，想着即将到来的旅途，可以为2015年画上一个完美的句号。

最无奈

从来没有享受过“带薪休假”

记者采访了解到，国有企业、事业单位、外企等在年假落实方面都比较好，但是有的私民企对于年假的落实就明显要差了，有些缩水情况，甚至有些完全没有年假。在禅城区平远横街某小区的保安陈师傅曾告诉记者，他全年就只有三天假，就是过年时放三天，其他时间都没有休假。“如果要休假就要扣钱，只有那三天是放假的。”

在张槎一家纺织厂打工的钱阿姨告诉记者，他们从来没有“带薪休假”，都是按照计件来算工资的。“在淡季，老板没有接到订单，就全部放假，没有工资 ，旺季时就得加班加点。”钱阿姨表示，做纺织这一行业的，有很多人都是这样的做足提示，这种。方法会怎样？

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不休年假，有补贴吗？

实际上，很多人都不知道，如果年假没有休完的话，有可能获得单位的补贴，但也要满足相应的前提，就是双方都同意。记者从佛山市人社局获悉，用人单位经职工同意不安排年假或者安排职工年假天数少于应休年假天数，单位应当在本年度内对职工应休未休年假天数支付工资报酬。

那么，具体应该补贴多少钱呢？计算公式为：职工本人的月工资÷21.75天（月计薪天数）×200%×应休未休带薪年假天数。

其中，计算公式里的月工资是指职工在用人单位支付其未休年假工资报酬前十二个月剔除加班工资后的月平均工资。

虽然人社部门有相关的规定，但是实际上大多数人都表示，年假如果不休的话，单位并不会发额外的补贴。也正因此，面对年假，通常情况下多数人都会果断选择休假。